Nova obligació de registrar la jornada laboral

A partir del 12 de  maig de 2019, totes les empreses tenen la obligació de registrar l’inici i la finalització de la jornada laboral de tots els seus treballadors, tant els de temps parcial com els de temps complet.

D’aquesta manera es garanteix el cumpliment dels límits de l’horari de treball i es possibilita el control per part de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.

Cada persona, de forma individual ha de rebre la relació d’hores ordinaries i extraordinàries mensuals.

• Sancions per les empreses que no registrin el control horari dels treballadors.
• Obligació de guardar els registres durant 4 anys.
• Els sindicats han de conèixer mensualment les hores extres dels treballadors.
• A disposició dels propi treballador, sindicats, inspecció de treball i Seguretat social.

L’incumpliment d’aquesta nova llei sobre el registre de la jornada laboral dels treballadors pot ocasionar sancions amb multres d’entre 626 fins a 6250€ per les empreses.

A Hst t’oferim la solució que més s’adapta el teu negoci. Solucions de gestió de control d’horari per a pimes.  

Oferim implantació, formació i suport de rellotjes de fitxar, sistemes de control d’horari i control d’accessos.

Més informació